유시민 전 노무현재단 이사장이 이혜훈 기획예산처 장관 후보자에 대해 “(기획예산처 장관) 일을 잘 할 수 있는 사람인가에 대해 물음표”라며 “아랫사람한테 막 소리 지르는 사람은 원래 일을 잘 못한다”고 말했다.

유 전 이사장은 지난 2일 유튜브 채널 ‘김어준의 겸손은 힘들다 뉴스공장’의 ‘정준희의 눈’ 방송에 출연해 이 대통령의 이 후보자 발탁에 대한 소회를 밝혔다.

유 전 이사장은 이 후보자 지명에 대해 △취향 △도덕적 기준 △목적 합리성이라는 세 가지 기준을 두고 평가했다. 유 전 이사장은 “당신이 이혜훈이라면 콜업하면(부르면) 응하겠냐. 제가 이혜훈이라면 응하지 않는다”며 “예컨대 윤석열씨가 저보고 와서 복지부 장관 하라고 해라? 안 한다 저는. 제가 이재명 대통령이라면 콜할 거냐 이혜훈을? 안 한다 저 같으면”이라고 말했다. 유 전 이사장은 “(그런데) 취향의 문제는 각자 다르기 때문에 이걸 가지고 비평할 수 없다”고 덧붙였다.

유 전 이사장은 도덕적 기준과 관련해서 “국민의힘에서는 당에서 제명해버리고 배신자라고 한다”며 “이 대통령에 대해서는 ‘얼마 전까지 윤석열 옹호하던 사람을, 지지자들을 뭐로 보고 그런 사람을 (뽑냐), 우리 진영에는 그만한 능력자가 없냐?’(라고 한다) 이게 정치 도덕적 기준”이라고 말했다. 그는 “(도덕적 기준은) 이야기할 수 있다고 보고, 이혜훈씨는 감당해야 하고, 이 대통령 본인도 감당해야 된다”고 말했다.

이어 ‘목적 합리성’과 관련해 “이혜훈이라는 인물이 적합한 도구인가? 그게 비평의 초점이 돼야 한다고 본다”며 “그런데 이혜훈씨가 그 일을 잘 할 수 있는 사람인가에 대해서 저는 퀘스천 마크, 물음표다”라고 말했다. 유 전 이사장은 “(기획예산처의) 루틴한 업무 말고 특수한 업무, 대통령 사업 등을 잘 할 수 있는 사람인가를 볼 때, 일반론에 비춰 보면 그렇게 아래 사람한테 막 소리 지르고 이러는 사람이 일 잘 못한다, 원래”라고 말했다. 그는 “참여정부 때 인사혁신처에서 장관 매뉴얼이라고 만든 게 있는데 거기 보면 제일 하면 안 되는 게 몇 가지 있다. 퇴근 안 하는 거, 일과 시간 전에 전화질하는 거, 그리고 아랫사람들한테 화내는 거 절대 안 된다. 그런 기본적인 것에 걸린다”라고 평가했다.

유 전 이사장은 “장관의 일은 공무원들이 일하게 만드는 것이다. 인턴 직원한테 막 괴성을 지르는 그런, 물론 장관 되면 다르게 행동할 수도 있겠지만 그게 될까?”라며 “이혜훈을 픽한(고른) 것이 목적 합리성이 있는 선택이었을까에 대해 저는 데이터가 없어서 그렇다 아니다 말을 못하고 의문 부호를 붙이고, 청문회를 봐야겠다 그러고 있다”고 말했다.

장현은 기자 mix@hani.co.kr