제주에서 육아휴직을 사용한 노동자들 중 남성 비율이 처음으로 40%를 넘어섰다.

제주도는 지난해 도내에서 육아휴직을 쓴 노동자 2507명 가운데 남성은 1072명으로 전체의 42.8%를 기록했다고 6일 밝혔다. 전국 평균(36.5%)을 크게 웃도는 수준이다.

2023년 33.6%이던 제주도 남성 육아휴직 비율은 2024년 36.1%로 뛰더니 지난해 40%를 돌파했다. 남성 육아휴직자 수는 2023년 610명에서 2년 만에 1072명으로 늘었다.

제주도는 노동자와 사업주 지원 강화로 육아휴직을 쓰는 남성이 늘어난 것으로 보고 있다. 2024년 도입된 ‘6+6 부모 함께 육아휴직제’가 대표적이다. 생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모가 함께 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하면 첫 6개월간 통상임금의 100%를 주는 제도다. 전에는 대상이 생후 12개월 이내 자녀를 둔 부모였고, 3개월만 통상임금의 100%가 주어졌다.

또 만 12개월 이내 자녀를 둔 노동자가 육아휴직에 들어가는 중소기업 사업주에게는 최초 3개월간 월 100만원이 지급되고, 대체인력을 뽑으면 월 최대 140만원의 인건비가 지원되고 있다.

강애숙 제주도 경제활력국장은 “남성 육아휴직 증가는 제도적 지원과 더불어 맞돌봄에 대한 젊은 세대의 가치 변화도 반영된 것으로 보인다”며 “일·생활 균형 직장 문화가 확산될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

서보미 기자 spring@hani.co.kr