현대자동차가 검찰 수사로 곤욕을 겪고 있는 상황에서 임금협상이 새로운 현안으로 등장했다.
현대차 노조는 11일 임시대의원대회를 열어 올해 임금협상 요구안으로 기본급 대비 9.1%, 통상급 대비 7.45%(12만5524원)의 인상안을 확정해 다음달 3일부터 경영진과 협상을 시작하겠다고 밝혔다.
노조는 “전국 표준생계비와 회사의 지불능력, 올해 물가상승률 및 경제전망 기대치 등을 고려한 인상안”이라고 강조했다. 별도 요구안으로는 순이익 30% 수준의 성과급 지급, 직무 및 직책수당 인상, 시급제에서 월급제로 전환, 조합원 고용안정을 위한 신규투자, 사무계약직의 정규직화 등이 채택됐다.
이에 대해 회사쪽은 “원-달러 환율 하락과 고유가 및 원자재 가격의 상승 등 최악의 경영환경에서 지난해보다 높은 임금인상 요구는 경쟁력을 크게 약화시키는 요인”이라며 불만을 나타냈다. 현대차는 올들어 환율 하락이 이어지자 1월 말 비상경영체제를 선언하면서 노조의 동참을 압박해왔으나 노조는 오히려 비자금 사건을 계기로 경영진의 비도덕성을 문제 삼고 있어 임금협상이 어느 해보다 난항을 겪을 것으로 예상된다.
박순빈 기자 sbpark@hani.co.kr