지난해 정부 각종 위원회의 위촉직 위원 가운데 여성 비율이 처음으로 법정기준인 40%를 넘어섰다. 교장·교감의 여성 비율도 40%를 넘는 등 공공부문 내 여성의 의사결정 권한이 커진 것으로 나타났다.
여성가족부는 26일 국무회의에서 ‘공공부문 여성 대표성 제고 계획’(2018~2022년)의 이행을 위해 지난해 실적을 점검한 결과 공공부문 전 분야 여성 참여율이 역대 최고치를 기록했다고 밝혔다.
점검 결과 정부위원회 위촉직 위원과 교장·교감 중 여성 비율은 지난해 각각 40.2%, 40.6%로, 5년 전 25.7%, 24.6%에 견줘 크게 개선됐다. 4급 이상 공무원 중 여성 비율은 같은 기간 9.3%에서 14.7%로 늘었고 공공기관 관리자는 11.5%에서 18.8%로 증가했다. 군 장교는 5.8%에서 7.4%, 부사관은 3.6%에서 5.0%로 소폭 늘었다. 경찰도 일반 경찰이 7.5%에서 10.9%로, 해양경찰이 8.7%에서 11.3%로 소폭 증가했다.
정부는 올해 여성 관리자 확대를 위한 법·제도 개선 등에 집중하겠다고 밝혔다. 구체적으로 중앙선발시험위원회의 여성 위원을 40%까지 확대하도록 관련 지침을 개정하기로 했다. 또 내년까지 모든 공공기관에 여성 임원이 1명 이상 선임되도록 ‘여성 관리자 인력활용 계획’을 연도별로 수립하기로 했다. 지난해 11월 기준 330개 공공기관 가운데 여성 임원이 전혀 없는 기관은 134곳이었다.
박기용 기자 xeno@hani.co.kr